岗位职责：
1、负责公司销售团队招聘工作；
2、招聘/入职流程提报及跟进；
3、入职候选人跟进及试用期融入协助；
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力相关专业优先；
2、1年以上招聘岗经验，做过RPO招聘或者具备销售岗招聘经验者优先；
3、结果导向，能承受一定工作压力，做事认真仔细；
4、性格活泼开朗，上进心强；
薪酬福利：
1、早九晚六，周末双休，法定假休；
2、入职缴纳五险，福利齐全；
3、无责底薪5000 到面提成 入职提成 激励奖金，综合8-15k；
4、招聘部门人均薪酬9k，招聘月冠薪酬20k ，多劳多得；