一、岗位要求：
1.高中及以上学历；
2.1年以上销售或同行从业经验；
3.善于沟通、语言表达能力强，有良好团队合作意识；
4.善于客户开发，勇于挑战。
二、薪酬福利：
1.工资：7000-12000（前三个月新员工保底5000—6500）；
2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两个方向发展；
4.公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能等相关脱产带薪培训。