岗位职责： 1、通过公司线索池、网上线索、线下线索，招募并培训各车型搬家司机 2、审核司机资料并监控新司机前期服务 3、通过听录音、现场跟单等方式，监控搬家服务品质 4、警告甚至淘汰不符合要求的搬家师傅 5、对应急订单进行车辆分配 6、提前规划运力并储备服务车辆 7、统筹规划所负责城市的运力增长，保证平台订单的完单率和服务质量 岗位要求： 1、大专以上学历 2、1年以上工作经验，有过创业、骑手/快递员管理经验者优先，美团骑手管理（站长）优先、快递站点站长优先、承包过快递站点优先 3、执行力强能吃苦、性格外向善于沟通、服务意识强原则性强、内心强大有梦想 待遇： 无责底薪4K-6K； 绩效与负责的城市市场规模正相关，上不封顶； 负责独立市场的整体运营，独当一面，快速成长； 上升通道清晰通畅，公司处于快速扩张市场的时期，晋升与未来收益预期很高。 公司优势： 1、业务遍布全国27个城市，搬家行业规模最da、服务最hao的互联网化搬家公司； 2、公司总人数不超过百人，管理数千搬家师傅和车辆，人效超高、现金流充足、自身盈利性好； 3、组织扁平、人际关系简单、高管能力强、晋升与成长机会众多； 4、成立时间久，经历过起伏跌宕；创业文化浓厚，主人翁意识强烈，工作自主性强，给每个人尝试和成长支持； 5、坚守服务理念，保持推动行业进步的姿态！