岗位职责：
1.根据业务部门招聘需求，进行招聘规划，负责完成本部门的招聘工作，面试、培训安排，管理等工作；
2.负责招聘信息的发布、简历筛选等工作；
3.计划组织校园招聘活动，与高校等各个渠道发展、巩固招聘业务联系；
4.办理员工入职、转正，调动、离职等手续；
5.协助团队经理处理内部相关事务；
6.具有相关工作经验者优先考虑。

职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、周末双休

职位亮点：环境好、不加班、绩效奖金、年终奖