岗位职责：

1.根据发票号及付款比例制定收款计划；
2.销售提成、回款奖罚息的结算
①根据回款台账、回款提成结算比率，每月结算各事业部回款提成；
② 根据公司回款奖罚息结算规定，每月结算各事业部回款奖、罚息数据；
3.数据统计
①每月4号之前根据领导要求，统计各事业部开票、回款、发出未开票及应收数据；
②跟踪长期未回及大额回款，并统计未回原因及预计回款时间；
③每月初根据收款计划表，汇总各事业部发货未开及应收数据，并制定相应表格；
④每周统计汇总各事业部到期应收、超期已发未开数据并邮件发送。
4、其他临时交付事项。

岗位要求：

1、本科学历，财务会计、审计、统计相关专业，有初级会计证；
2、能熟练运用办公自动化软件，具有较强的沟通、协调能力和数据分析能力；
3、学习能力强，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。