超市线上运营主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作内容:
1)完成门店社群/分销/获客/直播 考核kpi 指标的设定和下发,制定相应的行动计划并实施,推动KPI指标持续提升。
2)协调所属各岗位工作运作,针对现场情况调配人手,保证工作高效完成。
3)定期培训同事,及时分享公司最新政策,确保公司政策流程的执行。
4)每周回顾总结推动改善机会点,总结运营经验,配合公司运营节奏,不断优化获/客分销/社群/直播运营工作。
5)带领相关同事定期和总经理讨论并分解相关数据及顾客体验,及时归纳总结COE,有力支持O2O 业务能力的持续提升。
6)参与门店日常前台主管排班及日常管理工作。
岗位要求:
1)乐观,积极,沟通能力强;有电商运营经验及管理能力
2)具备数字化能力,对数字敏锐度高
3)有用户思维,会站在用户角度考虑问题
4)执行力强,行动快速,认可公司发展方向,且以身作则,富有活力,思想开阔,接受变化及挑战
5)拥有丰富想象力,用于大胆尝试,有主人翁精神
1)完成门店社群/分销/获客/直播 考核kpi 指标的设定和下发,制定相应的行动计划并实施,推动KPI指标持续提升。
2)协调所属各岗位工作运作,针对现场情况调配人手,保证工作高效完成。
3)定期培训同事,及时分享公司最新政策,确保公司政策流程的执行。
4)每周回顾总结推动改善机会点,总结运营经验,配合公司运营节奏,不断优化获/客分销/社群/直播运营工作。
5)带领相关同事定期和总经理讨论并分解相关数据及顾客体验,及时归纳总结COE,有力支持O2O 业务能力的持续提升。
6)参与门店日常前台主管排班及日常管理工作。
岗位要求:
1)乐观,积极,沟通能力强;有电商运营经验及管理能力
2)具备数字化能力,对数字敏锐度高
3)有用户思维,会站在用户角度考虑问题
4)执行力强,行动快速,认可公司发展方向,且以身作则,富有活力,思想开阔,接受变化及挑战
5)拥有丰富想象力,用于大胆尝试,有主人翁精神
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