1、负责日常招聘工作开展，协同业务部门进行人员储备，推动校招项目；
2、负责人员入职、转正、异动、离职等流程顺畅，相应维护PS系统岗位及职务数据；
3、负责考勤管理，包括考勤日常咨询、异常通报提醒、考勤检视、休假管理、加班管理 ；
4、负责各类证明材料办理咨询与管理，负责出入境、外事管理及外籍员工管理 ；
5、协助制定管培生培养方案，并推动方案落地；
6、领导交办的其它工作 。
任职资格：
1、本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、熟悉海报、视频制作；
3、具有较强的数据分析能力、沟通能力者优先。