企业培训主管
7000-9000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
岗位职责: 1.负责建立和持续完善培训模式、体系、制度和流程,确定培训规则; 2.结合各部门的培训需求申请,指导集团各部、各下属公司制订部门级培训计划,并统筹、整合制定公司整体年度培训计划,对计划的实施情况进行督查; 3.协助安排公司级培训和外部培训的组织实施.监督跟进将学到的知识快速转化成业绩与成效,做好效果评估工作; 4.协助建立内部培训师队伍考核及评级体系,组织指导定期开展内训师评级考核。
任职要求:
任职要求: 1.本科及以上学历,有地产开发、家装行业背景或头部大厂经验者优先; 2.3年及以上培训经验,参与过多个大型培训项目,且有独立项目操盘能力; 3.有独立开发课程经验和实操案例,能推动业务体系进行课程开发和萃取; 4.能独立与管理层展开沟通,具备优秀的交互界面和协调能力; 5.有多级公司培训组织统筹管理经历者优先。
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