岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析，负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调和解决问题的能力； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 5、最主要的是态度好 执行力强 工作时间：