中国人寿储备主管
6000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:通过公司专业的培训、学习和实践,深入了解公司的金融产品和岗位流程,作为公司管理岗位的人才储备。
任职要求:
1、21-30岁,大专学历及以上(优秀者可放宽年龄要求);
2、有管理方向发展的应届生、经济学/金融学/保险/银行/证券等专业优先;
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00;上六休一,带薪年假,国家法定节假日正常休息。
薪资和福利待遇:
底薪 高佣金 新人津贴 新人奖金 潜力新人奖 推荐新人奖
晋升空间:一年四次晋升,每季度一晋升,达到标准公平、公正、透明,达到标准即可晋升。
特色激励: 国内外旅游、活动方案额外现金奖励等
任职要求:
1、21-30岁,大专学历及以上(优秀者可放宽年龄要求);
2、有管理方向发展的应届生、经济学/金融学/保险/银行/证券等专业优先;
工作时间:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00;上六休一,带薪年假,国家法定节假日正常休息。
薪资和福利待遇:
底薪 高佣金 新人津贴 新人奖金 潜力新人奖 推荐新人奖
晋升空间:一年四次晋升,每季度一晋升,达到标准公平、公正、透明,达到标准即可晋升。
特色激励: 国内外旅游、活动方案额外现金奖励等
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:一年四次晋升机会 团队氛围佳
联系方式
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