工作职责
1、按照人力资源设定编制，招聘营销代表、职能等空缺岗位
2、新员工入职培训：培训通知公告、培训讲师与培训对象确认、实施培训、培训考试；其他临时性培训组织与召开；
3、员工考勤制作、核对，考勤通报；
4、营销代表、职能当月绩效达成汇总，下月绩效目标设立汇总；电动车视频每月收集
5、策划公司团建活动，组织公司会议；
6、采购当月办公用品、生日福利；撰写会议记录；办公区域卫生管理；
7、领导安排的其他工作。
任职要求
1、有1年以上岗位相关经验，大专以上学历；
2、有员工团建活动策划和员工培训相关经验；
3、做事细心、严谨，有主人翁精神。