工作内容：
1、给员工办入离职手续，花名册的维护和人员档案的保管等；
2、负责员工的考勤审核和核算；
3、负责一线员工招聘和劳务工的对接，每日人员异动的汇总；
4、负责每月员工社保和公积金的办理；
5、协助招聘和主管安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可培养；
2、熟练操作电脑和office办公软件；
3、擅于沟通，踏实诚恳，具有责任心和较强的学习能力。