协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定、贯彻、落实企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总经理对公司运作进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 3、配合总经理处理外部公共关系,对接业务渠道，拓展及维护业务资源； 4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。