1, （表现优秀的可酌情加薪和岗位提升）
2，公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
3，成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。（没有任何培训费用）
4，丰富多彩的员工文体活动。
5，公司不收取任何费用。
二，岗位要求：
1，普通话标准，会一定的办公软件操作。
2，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。
3，有无工作经验者均可。
考核内容：
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的