岗位职责：

1、协助部门领导开展公司招聘工作和维护招聘渠道等。

2、积极沉底个人招聘资源并激活变现；

3、参加各大高校的校园招聘会，扩大公司在学校的知名度和活跃度，搭建各校校园招聘队伍；

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业或受过人力资源管理相关培训优先；有校园招聘工作经验优先考虑；

2、可接受加班优先考虑；

3、遵守职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压性强

4、熟练使用相关电子表格等常用办公软件。

5、薪资待遇：无责底薪（3K-4K） 招聘提成，综合薪资4-6K

职位福利：周末双休、加班补助、节日福利、带薪年假、每年多次调薪