人事专员
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
10、负责社会保险及商业保险的办理;保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案;
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
13、负责员工考勤管理和纪律监察;
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系;
17、负责组织企业文化建设;
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资;
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
10、负责社会保险及商业保险的办理;保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案;
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
13、负责员工考勤管理和纪律监察;
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系;
17、负责组织企业文化建设;
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新
联系方式
推荐职位
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-24网易(杭州)网络有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-24蚂蚁科技集团股份有限公司
-
资深前端开发工程师 - 飞书项目 30000-60000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-24北京字节跳动网络技术有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-24阿里巴巴(中国)有限公司
-
UE客户端开发工程师(战斗/3C方向)-【游戏事业部】 40000-80000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-24北京快手科技有限公司
-
城市用户体验官(杭州) 8000-15000元上城区 本科 应届毕业生 2024-05-24艾欧史密斯