工作内容：
1、负责团队人员考勤管理；
2、负责团队人员入职、离职办理；
3、负责日常服务性工作；
5、负责团队团建活动；
6、按照公司行政管理制度处理相关事物；
7、完成上级安排的事务性工作。

岗位要求：
1、21岁——40岁，专科学历以上，对于有工作经验者可放宽年龄及学历；
2、具备良好的协调能力、沟通能力、工作严谨、有条理、细致耐心。

薪酬：底薪 提成 绩效，月均3K — 5K 。

工作时间：
周一至周五9：00 —12：00；14：30 — 17：30，周末双休。

公司福利：五险一金、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、公司重点项目、创业公司 等

《职业规划》
可根据个人意愿可以往主管/经理、人事、培训导师、活动督导多方面发展。

职位福利：五险一金、定期团建、公司重点项目、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休、创业公司