酒店销售
3000-7000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.作为业主方代表进驻酒店管理公司,综合协调酒店开业前、开业筹备期各项管理工作,包括开业倒计时时间计划、开业预算、开业经营物品采购预算、人员配置方案及相关的工作;
2.全面审查酒店管理公司运营各项工作,代表公司协助并监督酒店的管理运营,并提出建设性意见;
3.协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现;
4.全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正的执行;?
5.参与酒店重大业务事项的决策,协助酒店做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境;
6.审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算、营销预算、薪酬预算、和决算报告;
7.根据业主单位要求,审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其它重要工作报表、报告,按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况,定期向业主单位提供专业评估意见。
职位要求:
1.统招本科及以上毕业,旅游管理,酒店管理或财务管理相关专业;
2.在与国际酒店品牌公司合作的业主单位5年以上的相关工作经验,或者在国际酒店品牌公司5年以上的相关工作经验;
3.良好的沟通协调能力,判断决策能力,商务谈判能力,公关和危机管理能力;
4.熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策;
5.英语熟练,能使用英语进行工作沟通;
6.具有良好的职业操守和敬业精神。
联系方式
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