猎头Leader/SC
13元以上
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职位描述
职位信息
我们招人!!!一家氛围极好,温暖有爱不套路的公司!
工作内容
1. 负责所在行业的梳理、分析和盘点,面向全国市场,开发核心客户,为客户提供人才需求解决方案,维护客情关系,提升客户满意度。
2. 规划、搭建、维护团队,吸引优秀的人加入。
3. 制定团队目标,并进行分解,设定日常考察指标,确保目标达成。
4. 负责团队发展,对团队成员进行有效的日常管理,激励团队成员,制定针对的培训计划,培养合格顾问。
5. 高效地组织并安排团队会议(研讨会、工作评审/计划/回顾、团队凝聚会)
6. 负责重点职位的交付,平衡个人业绩。
7. 以身作则、体现出良好的职业道德和专业性,与公司价值观保持一致。
岗位要求
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 5-15年的工作经验,具有猎头/人资行业或者相关领域的经验,需有IT技术、互联网、新消费品等经验。
3. 具备销售管理(KA/电话销售)、客服管理、咨询管理、或具有创业经历者优先考虑。
4. 期望过往有突出的个人表现或带领团队取得过重大成绩。
5. 有成功欲,主动积极,有目标感,做事有计划有条理,不畏难。
6. 具备一定的数据和成功率分析能力。
7. 具备人员的基础管理能力,如目标分解、任务分配、绩效管理、业务流程节点把控、团队关系建立和激励。
你将获得
1. 收入:15-30万(享受团队收益带来的奖金和分红 )
2. 发展:长期持续合作,亦可开发新兴业务,带来增量。
3. 空间: 充分授权、独立施展
4. 权利:人事任免、晋升和淘汰建议权,业务方向和客户开发决定权。
5. 福利:
-五险一金 带薪年假
-公司每季度一次团建,团队内不定期团建
-节假日礼物礼品、生日会、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料,每月一次下午茶。
-优秀Leader可享受奢华海外旅行福利 随机奖励旅行福利。
我们招人!!!一家氛围极好,温暖有爱不套路的公司!
工作内容
1. 负责所在行业的梳理、分析和盘点,面向全国市场,开发核心客户,为客户提供人才需求解决方案,维护客情关系,提升客户满意度。
2. 规划、搭建、维护团队,吸引优秀的人加入。
3. 制定团队目标,并进行分解,设定日常考察指标,确保目标达成。
4. 负责团队发展,对团队成员进行有效的日常管理,激励团队成员,制定针对的培训计划,培养合格顾问。
5. 高效地组织并安排团队会议(研讨会、工作评审/计划/回顾、团队凝聚会)
6. 负责重点职位的交付,平衡个人业绩。
7. 以身作则、体现出良好的职业道德和专业性,与公司价值观保持一致。
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1. 本科及以上学历,专业不限
2. 5-15年的工作经验,具有猎头/人资行业或者相关领域的经验,需有IT技术、互联网、新消费品等经验。
3. 具备销售管理(KA/电话销售)、客服管理、咨询管理、或具有创业经历者优先考虑。
4. 期望过往有突出的个人表现或带领团队取得过重大成绩。
5. 有成功欲,主动积极,有目标感,做事有计划有条理,不畏难。
6. 具备一定的数据和成功率分析能力。
7. 具备人员的基础管理能力,如目标分解、任务分配、绩效管理、业务流程节点把控、团队关系建立和激励。
你将获得
1. 收入:15-30万(享受团队收益带来的奖金和分红 )
2. 发展:长期持续合作,亦可开发新兴业务,带来增量。
3. 空间: 充分授权、独立施展
4. 权利:人事任免、晋升和淘汰建议权,业务方向和客户开发决定权。
5. 福利:
-五险一金 带薪年假
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-节假日礼物礼品、生日会、健康体检福利、额外培训福利、公司日常提供零食饮料,每月一次下午茶。
-优秀Leader可享受奢华海外旅行福利 随机奖励旅行福利。
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