强执行力，强推动力。落地的运营管理经验。
（火锅、高端中餐优先）
1、组织员工做好升餐前的准备工作及员工培训工作；
2、门店整体运营把控，控场能力强；
3、排班及部门考勤管理工作，检查员工出勤情况；
4、 负责为客人点菜及饮料；
5、周报、月报数据分析与制作；
6、带头做餐台上的各类服务工作，保证服务质量；
任职要求：
1、有高端餐饮管理/米其林/黑珍珠餐厅管理经验，5年同岗位工作经验；
2、39岁以下，形象气质佳；
3、店内运营活动跟进与执行；
4、周报、月报数据分析与制作能力强；
5、抗压能力强，进取心强。