1、负责保证公司日常办公运营所需的环境，包括饮用水、用电、办公区域的整洁等；
2、负责办公设备的维护、保养与维修；
3、负责小额办公用品的库存、采购与申领；
4、负责来访客人的登记、接待工作；
6、负责招聘渠道的选择及招聘信息的编写、发布、更新工作；
7、负责新员工的招聘、邀约、面试工作；
8、根据新员工入职情况组织入职培训、安排技术骨干组织技能培训等；
9、负责员工《劳动合同》的签订、续签及保管；
10、负责员工社保的工作；
11、配合完成员工活动的组织、策划和执行；
12、负责员工业绩的统计、录入、公布等工作；