岗位职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才或内部竞聘至行政岗位。

任职要求:

任职资格：1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生（2024年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。

2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2022年1月至2024年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。

5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。