（一）岗位职责
1.所辖业务小组的人员建设与管理，带领所辖销售人员完成目标值；
2.指导并监督所辖销售人员提高业务水平，加强对销售人员的培养与训练；
3.所辖团队销售人员的日常管理；
4.指导并监督业务人员提高防范风险能力；
5.负责完成其他日常工作与管理。
（二）招聘条件
1.35岁（含）以下，大专及以上学历；
2.从事信用卡销售工作两年以上，或在同行担任销售经理职务一年以上；
3.有强烈的工作热情，工作主动，善于开拓市场；
4.有良好的沟通能力，有较强的管理能力；
5.诚实守信，工作期间无违规事件，无重大风险案件；