职位描述
要求:
1、男女不限，1年以上相关工作经验，本科以上学历。人力资源、行政文秘、法律专业优先考虑。
2、具备较强的学习能力和理解能力以及推理判断能力，具有优秀的书面、内外沟通表达能力、亲和力，工作细致认真有责任
心，有良好的执行力及职业素养;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人事模块的操作流程和运作方式;
4、良好的常规电脑应用，熟练操作Excel、Word等office办公软件。
工作职责:
1、负责公司人员各类培训、办理入离职手续;
2、负责公司员工考勤管理工作;
3、负责公司规章制度的制定、运行和更新及办公秩序的管理;
4、负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作;
5、及时完成上级领导交办的其他各项行政工作。

朝九晚五、周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年底双薪