1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行并完成公司下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作；

3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

4、确保公司各项促销活动及规章制度的落地执行及效果评估。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有手机行业销售工作经验优先；

2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、条件优越者可适当放宽条件

福利待遇：

基本工资 绩效工资 提成 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会

职位福利：每年多次调薪、健身俱乐部、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补