工作职责： 1、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调各部门执行、实现公司的运营目标。 2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程； 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定公司运营标准并监督实施； 5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 6、制定运营公司的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。 任职要求： 1、35-48周岁，管理类或机械制造类专业本科以上学历； 2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训； 3、8年以上汽车零部件工厂管理工作经验，精通TS16949体系，有5年以上同等职务工作经验； 4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 6、熟练操作使用办公软件； 7、优秀的英语听、说、读、写能力； 8、具优秀的领导、沟通、协调、开拓能力及优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； 9、为人坦诚、正直，具高度的工作热情，良好的团队合作精神。