岗位职责：
1、全面负责门店品牌运营管理，完成公司经营目标；
2、根据集团和品牌事业部发展战略要求，制订并实施经营计划和业务发展计划；
3、组织制订和实施4S店年度预算，并对预算执行进行纠偏；
4、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者；
5、建立整体组织和业务体系，完善各项制度及工作流程；
6、负责品牌内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作；
7、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润***化；
8、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。


任职要求：
1、本科学历，具有汽车同行业管理3年以上工作经验，年龄28-45岁，条件优秀者可放宽；
2、熟悉4S店业务和运营管理；
3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；
4、具有较强的领导、协调、监督和指导能力；
5、具有良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；

有高端品牌4S店管理、新能源管理经验者及豪华品牌新店筹建经验者优先