1、负责制定和优化人工保洁作业方案及跟踪实施；

2、负责日常作业效果、劳动纪律的巡查及考核；

3、协助综合管理专员完成人员招聘、储备工作；

4、负责人工保洁员的考勤、劳保用品发放及使用、人员调动及职位升降提案；

5、组织并实施项目三级四级质量考核并配合项目及公司二级及一级质量考核；

6、每周、月组织保洁班组长开展周例会、月例会，宣贯近期考核结果、下步重点工作，对安全、质量要求进行重申；

7、组织人员参加项目、公司以及业主安排的各类环卫竞技、文体、体检及福利发放活动；

8、负责纠偏违规操作，定期组织作业技能培训；