1、严格遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及药品监督管理的法律、法规和行政规章；

2、坚持“质量第一”的原则，贯彻执行公司的质量方针和质量目标；

3、执行上级公司战略部署及本公司董事会决议；

4、主持公司的经营管理工作，组织公司经营层对重大事项进行决策；

5、完成上级公司及本公司董事会下达的年度经营目标和任期经营目标。

任职要求：

1、企业管理、医药、市场营销等相关专业本科及以上学历，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽至大学专科；

2、5年以上经营管理工作经验，一般应当在同层级副职或相当职级岗位工作2年以上；未满2年的，一般应当在同层级副职及其下一层级岗位工作累计3年以上；年龄一般不超过50周岁，业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽；

3、激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质。