纪律监察部经理
12000-15000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
一、岗位职责:
1、搭建监察防治体系、建设公司廉洁文化,制定及完善相关管理制度文件;
2、建立廉洁预防机制,能独立制作培训课件并组织开展培训宣传、教育工作等,提升公司整体反贪、廉洁水平;
3、基于业务特性,善于主动发现线索,主动核查廉正及红线事件,闭环风险;
4、熟练运用各种调查方法,独立开展内部调查以查明事实真相,取得充足证据;
5、对调查中发现的涉嫌违法案件,推动司法资源介入追究违法人员法律责任;
6、针对调查过程及结论形成完整书面报告,对调查中发现的舞弊行为进行分析和评估,与业务共同形成改进方案,并推动业务风险改进落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,法律、审计、管理等相关专业候选人优先考虑;
2、年龄要求:年龄28-40岁,条件优秀者可以适当放宽;
3、3年以上相关工作经验,具有从事纪检、监察、审计、法律、侦查工作经验;有检察院或政府、国企纪检系统从业经验优先;
4、熟悉国家纪检监察相关法律法规,熟悉党纪党规,具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力;
5、需具备原则性,公正客观,廉洁奉公,保守秘密,坦诚敢言、勇于暴露问题等特性。
1、搭建监察防治体系、建设公司廉洁文化,制定及完善相关管理制度文件;
2、建立廉洁预防机制,能独立制作培训课件并组织开展培训宣传、教育工作等,提升公司整体反贪、廉洁水平;
3、基于业务特性,善于主动发现线索,主动核查廉正及红线事件,闭环风险;
4、熟练运用各种调查方法,独立开展内部调查以查明事实真相,取得充足证据;
5、对调查中发现的涉嫌违法案件,推动司法资源介入追究违法人员法律责任;
6、针对调查过程及结论形成完整书面报告,对调查中发现的舞弊行为进行分析和评估,与业务共同形成改进方案,并推动业务风险改进落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,法律、审计、管理等相关专业候选人优先考虑;
2、年龄要求:年龄28-40岁,条件优秀者可以适当放宽;
3、3年以上相关工作经验,具有从事纪检、监察、审计、法律、侦查工作经验;有检察院或政府、国企纪检系统从业经验优先;
4、熟悉国家纪检监察相关法律法规,熟悉党纪党规,具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力;
5、需具备原则性,公正客观,廉洁奉公,保守秘密,坦诚敢言、勇于暴露问题等特性。
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