人事管理
面议
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、负责员工劳动关系管理,包括入职、转正、调动、离职等;
2、制订培训计划并组织实施,督导各部门的培训工作;
3、负责人事档案管理、员工信息管理;
4、负责完成公司其他人事工作任务;
5、落实“三会一课”制度,组织公司党委会、月度党建会和党建工作联系点等组织建设相关工作;
6、推进基层党建工作规范化、体系化,组织实施创先争优活动,建立与培养后备干部梯队;
7、负责各级基层党组织党员发展、党费收缴、党组织关系转接等工作及各级基层团组织相关基础工作;
8、协助公司相关组织负责人,处理公司各级党组织、工会、共青团日常工作。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历,人力资源/思想政治/行政管理/中文等相关专业等相关专业优先;
2、应聘者原则须为中共党员,思想积极向上,有过硬的党性修养;
3、具备较强的计划执行能力、沟通协调能力和文字表达能力;
4、具有较强责任感、团队合作精神、诚信正直。
5、经验丰富、技能水平较高的,可适当放宽条件。
6、从事1000T/D及以上光伏玻璃窑炉相关工作经验的优先。
联系方式
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