职责描述： 1、负责开拓就业渠道，增加合作企业，为学生提供充足就业机会； 2、维护企业关系，收集就业过程中企业需求，协调教学工作的优化，以促进用人企业满意度； 3、负责组织实施企业双选会、专场招聘会、答谢会等活动，搭建就业平台； 4、负责督导及辅导老师的就业工作顺利开展，保障就业率。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、高校或校企合作就业管理经验优先； 3、熟悉企业招聘流程，掌握就业、应聘中的各种技巧； 4、具备较强的沟通能力、应变能力，能承受较强的工作压力。