一、岗位职责:
(一)执行粤海水务管理制度,按粤海水务星级水厂要求管理水厂;
(二)主持水厂管理部全面工作,组织制定本部门的工作计划,并监督检查计划执行情况,协调解决执行中出现的问题;
(三)组织编制部门年度预算,审核各类物资采购、报销流程;
(四)负责水厂日常运行管理、绩效考核、招投标工作,审核各类供水记录和报表,分析供水存在的问题并给出意见和建议;
(五)负责水厂生产调度、成本分析、数据审核;
(六)确保供水水质达到国家标准;
(七)负责各加压泵站的运行管理工作;水厂及加压泵站监控视频系统及有关设备设施管理工作;
(八)负责属地范围的安全保卫、环境卫生、绿化和排水疏漏等管理工作;
(九)做好生产成本的分析和控制,编制部门生产计划并组织实施;
(十)负责部门人员的管理工作;
(十一)履行《安全生产责任书》规定的职责,完成本部门安全生产目标;
(十二)负责部门安全生产教育和培训,提高员工安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
(十三)组织部门开展安全宣传,制订安全活动计划及各种安全活动;
(十四)完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
(一)认同粤海水务企业文化,符合粤海水务用人要求;
(二)具有胜任招聘岗位工作所需的专业知识和工作能力;
(三)在德、能、勤、绩、廉等方面均表现良好,具有强烈的事业心和责任感,具有一定管理能力;
(四)身体健康,能适应工作需要;
(五)承诺服从工作调整安排,能上能下;
(六)符合入职回避规定;
(七)五年及以上的水利行业相关工作经验;
(八)具有水利类、工程类相关专业,本科及以上学历;
(九)有水厂、污水处理厂运营管理经验者优先。
三、薪酬待遇:
(一)税前年薪10—15万;
(二)按比例缴足五险一金;
(三)享受国家法定节假日、婚假、年假等有薪假期;
(四)试用期转正后享受工会福利;
(五)享受公司业务水平能力提升的培训;
(六)免费提供劳保用品和职业健康体检。
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