任职资格：
1知识及教育水平要求：大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业优先
2.专业技能要求：2.熟悉人力资源服务模式、项目运营工作等；
了.工作经验要求：无。
4.职能素质要求：4.1工作细致、认真、有责任心；
4.2具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力；
4.3良好的职业道德、敬业精神和國队合作精神。
4.4较强的抗压能力与沟通能力
职位概要：
1招聘项目日常的人员沟通，员工关系维护，招聘网站岗位维护等；
2.招聘项目日常相关数据的统计、整理和汇报；
3.招聘项目过程中的昇常处理工作；
4.员工关系的维护，并进行相关项目的推荐与转换。
朝九晚五 周末双休 不加班！