人力资源主管/HRBP
9000元以上
应届毕业生
本科
职位描述
1、负责公司薪酬绩效和员工关系、人才发展等工作；
2、负责落实反馈业务团队对人力资源管理的各项要求，及时处理公司管理过程中的重大人事问题
2、负责落实反馈业务团队对人力资源管理的各项要求，及时处理公司管理过程中的重大人事问题
3、负责推进人力资源管理体系、管理制度的执行；
4、完成部门领导安排的其他工作。
联系方式
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