商品储备： 岗位职责： 1.在店学习门店商品运作的相关流程； 2.根据商品到货情况并按时将商品分配到店； 3.跟进和反馈货品到店后的各类状况，并进行适时调整； 4.了解竞争对手的动态，及时做出相应的货品调整； 5.根据销售状况合理分配补充货品，并提出价格调整建议，并根据上级指示调整； 6.负责对店铺与配送部之间有关货品方面的工作进行衔接和协调； 7.上级安排的其它相关工作。 任职要求： 1、鞋服零售岗位相关工作经验者优先； 2、有较强的时尚触达； 3、较强的数据分析能力及学习力，能够接受为期6个月的定向培养期； 4、24岁以内，本科以上学历的应届毕业生（财经类院校：会计学，统计学，审计学等专业）。