岗位职责： 1、统筹、管理所负责城市的全盘运营板块的业务工作，完成城市的订单增长目标和运力目标； 2、执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 3、灵活调整城市工作重点，深度剖析数据，能制定正确的打法，根据情况开展市场拓展及司机运营工作； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，打造团队氛围，对人才进行培养及提升； 5、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上运营业务工作经验，其中三年以上团队管理经验（团队不少于20人），有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先； 2、有较强的精细化运营能力，会深度剖析数据，弄清数据背后的原因，能制定正确的城市打法，会总结和复盘； 3、自驱力强，执行力强，有要性，有工作激情及强烈的事业心，拿结果说话； 4、具备优秀的团队管理能力，擅于凝聚团队、管理团队、营造良好的氛围，能培养接班人。 加入货拉拉可拥有： 1.成熟晋升通道：城市经理-区域经理-大区总监（或其他横向岗位）； 2.优厚福利待遇：多倍绩效奖金、2-5倍年终奖、每年多次调薪机会、丰厚业务激励奖金、六险一金(一档)、入职即享带薪年假； 3.团队氛围：享每月团建经费和定期团建、交通补贴、外派补贴、高温补贴、下午茶福利等。 【备注】可接受Base城市调配优先考虑