岗位职责：
1.掌握各部门招聘需求，选择有效的渠道和方案推进落实招聘工作实施，确保人员及时到位；
2.拓展和维护基础人才的招聘渠道；
3.完成上级交办的其他事务，并及时配合其他部门工作；
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.相关工作经验至少半年以上；
工作时间：
1.9：00-18：00，午休1.5小时；
2.法定节假日，周末双休；
3.购买社保；
薪资待遇：底薪3800 招聘提成，平均薪资6k以上