岗位职责：
1、标准工时制定/维护；
2、现场精益改善及标准化；
3、车间/工站LAYOUT规划/优化；
4、人力需求评估，人力标准制定，岗位等级评估；
5、自动化评估导入；
6、UPPH提升（UPH/人力）；
7、基层管理IE培训/执行精益赋能培训；
8、推动改善提案；
9、跟进现场挖矿（料、工、费）项目进度；
10、协助制造部长提升、改善运营指标；
11、领导安排的其他事项；
岗位要求：
1、五年以上IE、PIE岗位，有电子、光电产品行业经验；
2、工业工程/电子/机械/建筑/自动化工程专业优先；
3、精通面向制造部推进精益生产改善/标准作业/布局规划/人力规划/物流规划，擅长PPT报告总结。