销售运营主管(五险一金 带薪年假)
7000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、基于销售业务的发展和变化,通过数据分析对系统各模块进行梳理并诊断;
2、对现有流程存在的问题和风险,提出优化建议,并进行标准化管理,驱动运营工作效能提升;
3、撰写运营流程文件,规划流程推广实施策略,负责组织各部门制度流程发布之后的宣贯工作;
4、负责与公司各部门,包括但不限于运营及销售部门,进行沟通协作,确保流程运营策略实施。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,年龄25-35岁,有2年及以上销售运营工作经验;
2、具有业务运营、客户管理、项目推进相关工作经验,熟悉To C业务运营管理模式;
3、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神;
4、精通excel常用函数,责任心强,具有良好的抗压能力。
福利待遇:
1、五险一金 带薪年假 节假日福利 团队激励 工龄工资 年终奖;
2、畅通的晋升通道,并提供跨部门横向发展机会:
专业路径:销售运营主管-销售运营经理-销售运营总监
管理路径:分校长-区域总经理-大区总监
3、定期和不定期参加培训学习。
1、基于销售业务的发展和变化,通过数据分析对系统各模块进行梳理并诊断;
2、对现有流程存在的问题和风险,提出优化建议,并进行标准化管理,驱动运营工作效能提升;
3、撰写运营流程文件,规划流程推广实施策略,负责组织各部门制度流程发布之后的宣贯工作;
4、负责与公司各部门,包括但不限于运营及销售部门,进行沟通协作,确保流程运营策略实施。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,年龄25-35岁,有2年及以上销售运营工作经验;
2、具有业务运营、客户管理、项目推进相关工作经验,熟悉To C业务运营管理模式;
3、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神;
4、精通excel常用函数,责任心强,具有良好的抗压能力。
福利待遇:
1、五险一金 带薪年假 节假日福利 团队激励 工龄工资 年终奖;
2、畅通的晋升通道,并提供跨部门横向发展机会:
专业路径:销售运营主管-销售运营经理-销售运营总监
管理路径:分校长-区域总经理-大区总监
3、定期和不定期参加培训学习。
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