海外销售总监(J10745)
3元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1.根据公司战略目标,协助事业部总经理制定和实施海外销售计划,完成海外销售目标;
2.实时关注海外市场信息,为公司提供业务战略发展依据;收集国际市场产品趋势及客户动态需求,有效衔接产品和研发团队,支持新产品开发策略和国际市场策略;
3.完善海外营销体系和经销商管理体系,建立可持续发展的营销系统架构、海外销售管理政策、部门管理制度和工作规范;
4.主持公司海外重大项目机会的挖掘、谈判和签订工作。
5.协助事业部总经理,负责事业部销售团队的日常管理工作,包括人员配置、绩效管理、激励、培训开发等管理工作。
任职资格:
1.本科及以上,市场营销、国际贸易、工商管理等专业;
2.8年以上市场营销或海外销售经验,5年以上海外销售管理经验,有高精度扫描业务的海外销售经验者优先考虑;
3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
4.熟悉国际贸易各项工作流程、相关法律法规和商业准则等;
5.具备良好的商务谈判能力,具有较强人际沟通能力,善于学习新知识,掌握新信息,具有创新的思维意识和工作方法;
6.精通英语听说读写流利,有其他小语种能力者优先考虑。
福利待遇及其它:
1.津贴:提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、交通补贴等;
2.福利:提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等;
3.休假:双休,同步国家法定休假,拥有灵活且人性化的考勤制度;
4.交通:总部提供早班地铁接驳车,从5号线长河地铁站C口直达公司;
5.办公环境:现代化科技型大楼,拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等,为员工提供良好舒适的办公环境;
6.团队氛围及成长:务实、平等、开放,学习型组织,拥有众多内外部培训机会。
1.根据公司战略目标,协助事业部总经理制定和实施海外销售计划,完成海外销售目标;
2.实时关注海外市场信息,为公司提供业务战略发展依据;收集国际市场产品趋势及客户动态需求,有效衔接产品和研发团队,支持新产品开发策略和国际市场策略;
3.完善海外营销体系和经销商管理体系,建立可持续发展的营销系统架构、海外销售管理政策、部门管理制度和工作规范;
4.主持公司海外重大项目机会的挖掘、谈判和签订工作。
5.协助事业部总经理,负责事业部销售团队的日常管理工作,包括人员配置、绩效管理、激励、培训开发等管理工作。
任职资格:
1.本科及以上,市场营销、国际贸易、工商管理等专业;
2.8年以上市场营销或海外销售经验,5年以上海外销售管理经验,有高精度扫描业务的海外销售经验者优先考虑;
3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
4.熟悉国际贸易各项工作流程、相关法律法规和商业准则等;
5.具备良好的商务谈判能力,具有较强人际沟通能力,善于学习新知识,掌握新信息,具有创新的思维意识和工作方法;
6.精通英语听说读写流利,有其他小语种能力者优先考虑。
福利待遇及其它:
1.津贴:提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、交通补贴等;
2.福利:提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等;
3.休假:双休,同步国家法定休假,拥有灵活且人性化的考勤制度;
4.交通:总部提供早班地铁接驳车,从5号线长河地铁站C口直达公司;
5.办公环境:现代化科技型大楼,拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等,为员工提供良好舒适的办公环境;
6.团队氛围及成长:务实、平等、开放,学习型组织,拥有众多内外部培训机会。
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