岗位职责： 1、办公条件保障：负责环境卫生维护、办公用品采购管理、公司资产管理等工作； 2、企业文化的推动、公司政策与各规章制度的执行； 3、统筹管理部门报销费用台账及对接财务核实报销； 4、负责公司会议（记录会议纪要）、商务接待工作； 5、协助公司资质文件的认证、年审、报送、变更、换证、备案、归档等工作； 6、协助人事部完成招聘及员工关系等工作； 7、领导交办的其他工作事项等。 任职要求： 1、能适应短期出差（硬性要求）； 2、熟练运用基本办公软件、设备，文笔良好； 3、人品端正，耐心细致，性格温和有亲和力； 4、强烈的责任心与主人翁意识，执行力和一定抗压能力； 5、愿意伴随公司发展而稳定工作； 6、有人力资源工作经验或行政管理专业背景优先考虑。