岗位职责：
1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作；
2.组织制订公司发展战略、发展规划；
3.组织制订公司管理制度，完善组织机构和职责；
4.组织制订并实施公司风险管理体系；
5.组织制订并实施公司年度经营计划和投资方案；
6.组织制订并实施公司年度财务预算方案、决算方案；
7.董事会授予的其他职权。
任职资格：
1、年龄40岁以下（出生日期在1983年7月1日以后）；
2、全日制普通高等教育院校本科及以上学历；
3、土木工程、工程管理等相关专业；
4、具备10年以上从业经历、相同或相当工作岗位5年及以上的工作经历，成功主持过大型工程建设项目建设开发项目；
5、熟悉城建项目计划管理、征地拆迁、建设管理、运营维护、建设经营工作和行业情况；
6、中共党员优先；
7、具有相关专业中级及以上职称或一级建造师职业资格优先；
8、***学历为双一流院校或硕士研究生优先。