1、根据公司发展战略，全面负责全集团员工培训工作；
2、深入业务内部，进行培训需求调研，萃取经验并推广实施;
3、搭建商学院培训管理体系制定和完善各项规章制度;
4、制定、策划培训项目方案并组织实施，确保项目高质量开展;
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并且进行内部授课，
6、搭建集团商学院人才梯队建设及内部讲师体系，不断优化和提升讲师队伍的质量。

任职要求
1、本科及以上学历，3年以上培训经验
2、课件开发及授课经验丰富，具备讲师热情
3、善于沟通、职业成熟度高