1.年龄25-40周岁，***大学专科及以上学历，所学专业为物业管理、酒店管理相关专业。

2.3年以上物业行业或酒店管理相关工作经验；1年以上部门级管理岗工作经验。

3.熟悉酒店前台及客房工作流程，能熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能撰写一般公文。

4.具有较强的沟通交流、组织协调和应变能力；性格开朗、有较强的主动服务意识和工作责任心。

5.有乐观向上的工作心态，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1.负责贯彻执行国家法律法规、标准及公司物业管理、船舶运行等相关制度，协助部门负责人做好部门日常管理。

2.根据公司、本单位工作目标及工作计划，拟定本部门工作计划初稿。

3.协助部门负责人，负责做好会议服务、接待中心服务、活动中心服务等重要活动的现场安排和统筹管理。

4.协助部门负责人，做好本部门业务技能培训、技能评审、技能考核等工作。

5.协助部门负责人，组织本部门物业服务“请进来、送出去”专业培训的参训及转训工作。

6.协助部门负责人，做好物业服务工作的投诉处理、监督、指导、考核等工作。

职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、带薪年假、补充医疗保险、节日福利