岗位职责： 1、根据公司战略规划，制定并执行培训方案，为公司业绩目标达成提供培训支持。 2、负责品牌每季产品手册编写，深度挖倔产品卖点并落地终端店铺。 3、负责课件开发，挖掘终端员工培训需求，并针对性开发课件及落地执行，提升员工专业素养。 4、跟进及考核店铺培训结果。 5、其他上级交办的工作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，年龄28-38岁。 2、有服装行业同岗位3年以上培训工作经验。 3、能独立完成产品FAB的编写，有开发产品知识课件的技能。 4、审美佳，对女装面料性能、服装搭配及色彩运用等专业知识有较深的见解。 5、良好沟通表达能力，踏实认真，热爱零售行业，有良好服务意识及团队协作精神。