岗位职责： 负责团队销售管理工作，完成个人及团队业绩，对结果负责； 销售情况分析，负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力； 对团队人员进行优化升级，梯队培养；打造狼性团队，做好员工激励，树立良好风气。 职位要求： 大专及以上学历； 有互联网、教育、金融等行业销售管理工作经验者优先； 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 学习能力强，对于变化能够积极应对。