高级招聘经理
15000-20000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、负责苏东大区的招聘管理,以苏州区域为主,下属10 城市店分公司,对大区的整体招聘统筹及人员增长负责;
2、制定招聘预算,把控招聘成本,提升招聘岗的人效和转化漏斗;
3、负责城市招聘运营,充分利用各种招聘渠道,提升招聘效率,促进目标的达成,包括内推运营、校招运营、渠道外招运营等。
4、开拓和完善各招聘渠道,包括招聘团队的搭建及完善、人员带教赋能培训、目标制定和分解,日常管理等。
5、通过招聘数据分析和项目复盘,赋能城市店招聘,提升大区整体招聘能力。
任职要求
1、本科及以上学历,五年以上招聘管理工作经验,有0到1搭建团队的经验;
2、具备优秀的招聘交付能力及业务理解力,结果导向并具有良好的责任心;
3、性格积极主动,沟通协调能力强,注重工作效率,抗压力强;
4、熟练使用Excel、PPT,擅长数据分析。
1、负责苏东大区的招聘管理,以苏州区域为主,下属10 城市店分公司,对大区的整体招聘统筹及人员增长负责;
2、制定招聘预算,把控招聘成本,提升招聘岗的人效和转化漏斗;
3、负责城市招聘运营,充分利用各种招聘渠道,提升招聘效率,促进目标的达成,包括内推运营、校招运营、渠道外招运营等。
4、开拓和完善各招聘渠道,包括招聘团队的搭建及完善、人员带教赋能培训、目标制定和分解,日常管理等。
5、通过招聘数据分析和项目复盘,赋能城市店招聘,提升大区整体招聘能力。
任职要求
1、本科及以上学历,五年以上招聘管理工作经验,有0到1搭建团队的经验;
2、具备优秀的招聘交付能力及业务理解力,结果导向并具有良好的责任心;
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4、熟练使用Excel、PPT,擅长数据分析。
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