任职要求：
1、年龄：25-45岁；
2、学历：大专及以上学历，个别优秀者可适当调整
职位描述：
1、前期学习专业知识及销售技能，以客户的售前售后及产品推广为主；
2、参加储备主管培训，学习开拓市场、辅导新人、管理团队以及客户维护；
3、组建自己的管理团队，负责团队日常管理、培训等管理工作；
4、完成领导交代的其他任务
薪资待遇
1、底薪3000＋津贴＋管理绩效提成＋季度奖＋各种激励方案奖励（旅游、家电和超市购物卡等），上不封顶；
2、公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训＋国家法定日休息;
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放