门店储备店长
5000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
工作内容:排班制
1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;
2、管理门店的日常销售,随时提出改善方案;
3、提高门店新员工的招聘质量,做好员工的培训;
4、执行门店SOP,对员工进行sop培训;
5、指导门店员工工作,并对所属员工工作责任负责,进行收银管控;
6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程;
7、处理门店客诉;
8、管理门店资产设备;
9、做好门店考勤;
10、维护门店会员;
1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;
2、管理门店的日常销售,随时提出改善方案;
3、提高门店新员工的招聘质量,做好员工的培训;
4、执行门店SOP,对员工进行sop培训;
5、指导门店员工工作,并对所属员工工作责任负责,进行收银管控;
6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程;
7、处理门店客诉;
8、管理门店资产设备;
9、做好门店考勤;
10、维护门店会员;
要求:
1、大专以上学历,有同行业工作经验优先考虑;
2、具备快速的学习能力和创新力,热爱潮流。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
联系方式
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